Le travail des équipes Mediapilote fût la définition et déploiement complet du nouveau positionnement de l'APAJH 72/53 depuis un audit interne/externe sous une nouvelle marque nommée KALISTÂ.
La révélation fût une marque empreinte d'écoute et de bienveillance. Ses forces se déclinent sous 3 engagements : La multi compétences, la réactivité et l'agilité, la fiabilité et le respect des délais.
La création de cette nouvelle marque, élaborée en accord avec tous les dirigeants des différents sites et les administrateurs de l'APAJH 72-53, a permis de fédérer toutes les équipes au sein d'un projet commun nouveau et ambitieux.
C'est une initiative inédite et audacieuse sur le territoire national.
Kalistâ est née d'un regroupement des compétences des ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail anciennement CAT) et EA (Entreprises Adaptées) de l'APAJH 72-53. Cette nouvelle enseigne réunit 8 sites, elle offre flexibilité et agilité. Elle propose des prestations nécessitant une grande précision et agit pour la performance de ses clients. Dotée d'experts métiers, cette enseigne apporte une solution personnalisée à chaque client et un contrôle qualité hors du commun. Kalistâ trouve toujours la solution adaptée à des problématiques clients souvent complexes et toujours uniques.