Si vous deviez travailler dans la com’, quelle serait votre agence idéale et pourquoi mediapilote ?
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Vous savez, depuis longtemps, que vous voulez travailler dans la communication. Plus précisément dans une agence de communication, là où s’élaborent les stratégie de com’, se conçoivent les campagnes et dispositifs créatifs qui les accompagnent. Et vous avez le choix parmi les belles structures présentes sur le marché.
Alors pourquoi rejoindre mediapilote ?
Car celle-ci a repensé son métier en réinventant le modèle d’agence. Une agence conseil en communication où une méthode unique - la méthode “agitative” - croise des experts pluridisciplinaires, où des implantations au plus près de leurs clients rencontrent un engagement fort au service de leur territoire respectif
Les belles carrières commencent toujours par la bonne rencontre professionnelle.
Présente dans 20 villes en France, du grand ouest à Paris, et jusqu’au Hauts-de France, avec plus de 150 collaborateurs représentant les différents métiers de la communication, mediapilote propose de nombreuses opportunités de carrière.
Si nous apprécions les cursus, compétences et savoir-faire à leur juste valeur, nous accordons également beaucoup d’importance aux valeurs et convictions personnelles.
Alors, si vous êtes curieux·euse, passionné·e, impliqué·e, créatif·ve, collaboratif·ve, exigeant·te, volontaire, humble, ingénieux·euse, ambitieux·euse…
Nous sommes fait pour nous rencontrer !
Du “être bien intégré” au “bien-être au travail”
Ici, dès les premiers pas à l’agence, nous mettons tout en œuvre pour que tout se passe bien.
Nous avons donc un parcours d’intégration, en plusieurs phases et “grands rendez-vous”, comme un quizz ludique autour de nos savoir-faire, une ou deux journées de découverte dans une autre implantation de l’agence (“vis ma vie de…”) accompagné d’un parrain ou marraine pour découvrir toutes les facettes de mediapilote, un déjeuner avec votre dirigeant afin de lui faire part de vos premières impressions lors de votre rapport d’étonnement… enfin, la formation “first-timer”, lors du Congrès annuel Copylot / mediapilote - l’un des moments parmi les plus attendus des collaborateurs - où tous les p’tits nouveaux se rencontrent, échangent, partagent leur expérience… et passent un bon moment.
C’est important pour l’agence de recueillir les impressions, les suggestions, les nouvelles idées avec le regard neuf voire l'œil critique de celle ou celui qui vient d’arriver. Cela nous permet d’avancer. Ainsi, toujours dans cette démarche d’amélioration, nous réunissons des collaborateurs lors de workshops pour les faire travailler ensemble sur des sujets liés au fonctionnement et méthodologies internes.
L’agence conseil en communication qui veille à prendre bien soin de vous
Vous disposez ainsi d’un C.E. (Wii Smile) et d’un contrat Groupe, avec une prise en charge de 75 % sur la base de la cotisation isolée.
Agence engagée, nous veillons à ce que chaque collaborateur·trice bénéficie d’au moins une formation, interne ou externe, par an pour monter en compétences.
Agence engagée sociétalement, mediapilote invite ses collaborateurs·trices à s’impliquer dans sa Fun’dation à travers les différentes actions en faveur des enjeux et défis sociaux liés au technologies de l’information, de l’esprit d’entreprendre et sur le bien vivre ensemble.
Son objectif : œuvrer pour une empreinte sociale positive ! Vous vous retrouvez dans ces valeurs, vous êtes la·le bienvenu·e !
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