Mediapilote a lancé une campagne basée sur nos rêves d’enfants avec un but en tête : valoriser l’entreprise, le produit, les corps de métiers, et bien évidemment, l’humain.
Mediapilote a ainsi mis en place un nouvel angle de communication afin de s’adresser à de plus nombreux profils, plus variés, en misant sur un message optimiste allant bien au delà des campagnes de recrutement classiques.
Les résultats
Quintuplement des candidatures suite à la campagne de recrutement
Chantiers de l'Atlantique est une entreprise de construction maritime et de services aux flottes.
Les chantiers de l’Atlantique viennent de signer un carnet de commandes impressionnant : pas moins de 10 paquebots à réaliser pour 2026 ! Pour construire ces géants des mers, les Chantiers de l’Atlantique vont devoir recruter au moins 150 nouveaux CDI par an à partir de 2020. Or, avec beaucoup d’actions RH déjà mises en place, les Chantiers de l’Atlantique allaient devoir communiquer autrement.
Problématique
Comment communiquer autrement pour attirer de nouveaux talents ?